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転職活動に於けるスケジュールの立て方


転職活動に於いて、スケジュール立て方は非常に重要です。

「いつまでに就職したいですか?」という問いにあなたなら何と答えますかexclamation&question

「できるだけ早く」と答えた方は、ここで考え方を切り替えてください。

「1ヶ月後」「3ヶ月後」と明確に答えられた方や、ここで考え方を変えることができた方は、その日付より逆算して、いつ何をしないといけないかを考えてみてください。

これが転職活動に於けるスケジュール立て方の第一歩です。

3ヶ月後に就職したい場合は、3ヶ月後には内定の返事をいただかないといけないので、面接はその3日〜1週間前には終わってないといけませんよね。そうなると、書類提出は更にその1週間前には完了しておかなければなりません。

そうすると、何社くらいいつまでに書類を送らないといけないなど、具体的な動きが見えてきます。あくまで全て予想なので、この通りにはもちろんいきません。その時は、軌道修正をしてください。

転職活動に於いては、スケジュール立て方を理解して、スケジュールを組み立てて行う転職活動と、行き当たりばったりの転職活動とでは、間違いなく転職活動の期間に差が出来てきます。

騙されたと思ってやってみてくださいexclamation



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